С 1 сентября 2026 года вступает в силу целый ряд поправок в Трудовой кодекс РФ. В частности, нововведения предусматривают повышение лимита сверхурочных работ, запрет на испытательный срок для мам с детьми до трех лет, а также защиту вернувшихся на работу участников СВО от сокращения штата....
Подробнее в источнике