Согласно данным опроса, проведённого сервисом SuperJob — ведущей российской HR-платформой и крупнейшим ресурсом по поиску работы и подбору персонала, — 28% офисных сотрудников Тулы становились участниками рабочих споров, связанных с температурным режимом в помещении. При этом большая часть респондентов (55%) заявили, что в их коллективах подобные конфликты не возникают....
Подробнее в источнике