Только 13 % петербуржцев уверены в том, что могут правильно презентовать себя на рынке труда

Как показала аналитика, главными сильными сторонами местные соискатели называют свою готовность к обучению, дисциплинированность и ответственность, а также наличие качественного образования и опыта работы по специальности. «Поскольку большая часть кандидатов не умеют презентовать навыки, которые сегодня особенно значимы на рынке труда, это ведет к тому, что сильные специалисты отсеиваются еще на этапе первичного отбора», — отмечают эксперты hh.ru....