01 сентября, 10:33
Сетевое издание «spbvedomosti.ru»
spbvedomosti.ru
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Работодатель будет теперь принимать решение об установлении неполного рабочего дня работнику по письменному заявлению не позднее пяти рабочих дней, ранее такой срок не был законодательно предусмотрен. Соответствующее изменение вступает в силу 1 сентября....
Подробнее в источнике