Эксперт объяснил, могут ли сотрудника лишить премии при «тихом увольнении»

Работодатель в ряде случаев может оставить сотрудника без премии за «тихое увольнение» – отказ выполнять что-либо сверх необходимого минимума, прописанного в трудовом договоре. Об этом 360.ru сообщил кадровый эксперт, руководитель агентства «Трудовые резервы» Илья Варакин....