По словам специалистов, если сотрудник официально оформил учебный отпуск, начальство не имеет права прерывать его и требовать досрочного выхода. Для оформления такого "отдыха" нужно подать заявление с указанием сроков и продолжительности отсутствия, получить в учебном заведении справку-вызов и отдать оба документа руководству....
Подробнее в источнике