Программа была направлена на решение одной из ключевых задач современного рынка труда — повышение привлекательности работодателей и усиление их конкурентоспособности в борьбе за кадры. - Сегодня предприятиям области важно не только привлечь, но и удержать специалистов, - отметила врио заместителя министра труда, занятости и миграционной политик Самарской области Юлия Бренер....
Подробнее в источнике