Обязательные условия трудового договора: что должно быть в документе

Трудовой договор — главный документ, регулирующий отношения между работником и работодателем. От того, насколько грамотно он составлен, зависят не только права и обязанности сторон, но и юридическая безопасность бизнеса....

Статья 57 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень условий, которые обязательно должны быть включены в трудовой договор. Рассмотрим их подробнее....

Подробнее в источнике