Все чаще при устройстве на работу гражданам предлагают заключить не трудовой договор, а договор гражданско-правового характера (ГПХ) — подряда или возмездного оказания услуг. The post Договор ГПХ или трудовой договор: в чем разница и почему не стоит соглашаться на подмену?...
Работодатели объясняют это по-разному: «так проще», «выгоднее для обеих сторон», «налогов меньше». Но так ли это на самом деле?...