09 апреля, 09:02
Сетевое издание "Татар-информ (Tatar-inform)"
tatar-inform.ru
Республика Татарстан
Работодатель не вправе запрещать сотруднику подрабатывать в свободное время, если это не мешает выполнению основных обязанностей. Об этом в беседе с «Татар-информом» рассказал юрист Намру Бакаев....

Работодатель не вправе запрещать сотруднику подрабатывать в свободное время, если это не мешает выполнению основных обязанностей. Об этом в беседе с «Татар-информом» рассказал юрист Намру Бакаев....

Подробнее в источнике