Тихий саботаж захватывает компании: что делать бизнесу

Российские компании всё чаще сталкиваются с феноменом «тихого саботажа» — сотрудники сохраняют внешнюю лояльность, но перестают проявлять инициативу и выполняют задачи строго формально....

Подробнее в источнике