17 июня, 05:31
Информагентство «Время Н»
vremyan.ru
Нижегородская область
Перевод сотрудника на удалённую работу возможен при взаимном согласии сторон, даже если такой формат изначально не был прописан в трудовом договоре. Об этом в беседе с RT сообщил руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин....

Подробнее в источнике