Перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на следующий рабочий год разрешается только в исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника может нарушить работу команды. Об этом заявила HR-директор компании «МТС Линк» Екатерина Прокушева в интервью RT....
