Юрист Южалин: ИИ не всегда может правильно оценить навыки соискателей при найме

Искусственный интеллект, используемый для первичного отбора резюме, все чаще вызывает споры на рынке труда и воспринимается соискателями неоднозначно. Как пояснил руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин в комментарии «Национальной службе новостей», ключевая проблема заключается в том, что нейросети не всегда способны объективно оценить профессиональные навыки кандидатов, из-за чего решения о найме могут оказаться спорными....