Эксперт Гриненко: компании все активнее нанимают возрастных сотрудников

Тамара Гриненко, руководитель магистерской программы «Стратегия и технологии HR‑менеджмента» Президентской академии в Санкт‑Петербурге, рассказала ТАСС, что спрос на специалистов старше 50 лет растет в самых разных отраслях. По словам эксперта, компании все активнее нанимают таких сотрудников — от рабочих специальностей до управленческих позиций — в следующих сферах: образование (в т. ч....