Работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти календарных дней отпуска без сохранения зарплаты в трех случаях: при регистрации брака, рождении ребенка или смерти близкого родственника. Об этом интернет-изданию « Абзац » рассказал юрист Александр Манько....
Работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти календарных дней отпуска без сохранения зарплаты в трех случаях: при регистрации брака, рождении ребенка или смерти близкого родственника. Об этом интернет-изданию « Абзац » рассказал юрист Александр Манько....