:format(jpg)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2Jpem5lc3RzZW50cl9ZaGtFU2EwLmpwZw.jpg)
Если сотрудника просят обучать новичка, отдельная доплата положена не всегда — все зависит от того, входит ли это в его обычные обязанности, рассказал RT член Общественной палаты России, доктор юридических наук, профессор, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов. По его словам, если обучение новых работников уже указано в трудовом договоре, например у руководителя подразделения или бригадира, это часть основной трудовой функции, и отдельная выплата за каждого новичка законом не предусмотрена....
Подробнее в источнике