:format(jpg)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L29maXNub2UtemRhbmllX3JXQXJxNDcuanBn.jpg)
HR‑эксперт Дарья Данилова объяснила « Газете.ru », почему даже опытным топ‑менеджерам могут отказать в работе: нередко причина — не в нехватке компетенций, а в слабой самопрезентации на собеседовании. По словам эксперта, частая ошибка — детальное перечисление должностных обязанностей без демонстрации масштаба ответственности и личного вклада....
Подробнее в источнике