14 августа, 18:40
Сетевое издание «РЕГИОНЫ.РУ»
regions.ru
Московская область
Если работодатель объявил информацию о зарплате и премиях коммерческой тайной и запретил ее разглашать, работник все равно может обратиться в трудовую инспекцию, рассказал юрист Евгений Фурин....

Если работодатель объявил информацию о зарплате и премиях коммерческой тайной и запретил ее разглашать, работник все равно может обратиться в трудовую инспекцию, рассказал юрист Евгений Фурин. По его словам, закон прямо запрещает устанавливать режим коммерческой тайны в отношении сведений о системе оплаты труда и условиях труда, включая охрану труда....

Подробнее в источнике