Работодатели не могут удерживать часть зарплаты сотрудника в качестве «депозита» на случай внезапного увольнения. Законодательство не предусматривает такого вида удержаний, а за нарушение работодателю могут грозить штраф и требование вернуть работнику деньги, сообщили « Известия »....
Работодатели не могут удерживать часть зарплаты сотрудника в качестве «депозита» на случай внезапного увольнения. Законодательство не предусматривает такого вида удержаний, а за нарушение работодателю могут грозить штраф и требование вернуть работнику деньги, сообщили « Известия »....