После увольнения работник сохраняет право на оплачиваемый больничный, если лист нетрудоспособности оформлен в течение 30 календарных дней с момента прекращения трудовых отношений. Об этом RT рассказал юрист, эксперт в сфере трудового права Александр Кузнецов....
После увольнения работник сохраняет право на оплачиваемый больничный, если лист нетрудоспособности оформлен в течение 30 календарных дней с момента прекращения трудовых отношений. Об этом RT рассказал юрист, эксперт в сфере трудового права Александр Кузнецов....