:format(jpg)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTMtMTQtMjYtMDZfR25ZSVVodC5qcGc.jpg)
Бизнес‑психолог Екатерина Каталина объяснила, почему надежных сотрудников нередко перегружают работой, пишет «Газета.ru». По ее словам, причина не в плохом отношении, а в том, что на таких работников проще опереться в аврал: руководитель считает, что они «вывезут» задачу быстрее и надежнее, чем новички....
Подробнее в источнике