Юрист Южалин: работодатель вправе уволить за нарушение запрета на ИИ

Работодатель вправе установить запрет на использование искусственного интеллекта в работе, а его нарушение может грозить сотруднику дисциплинарной ответственностью вплоть до увольнения, рассказал RT руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. По словам эксперта, трудовое законодательство не содержит прямого запрета на применение ИИ, однако работодатель может закрепить соответствующие ограничения в трудовом договоре или локальных нормативных актах....