:format(jpg)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L3Bob3RvLTIwMjYtMDUtMjctMDctNTUtNThfblRPdm9ocC5qcGc.jpg)
Соискатель при приеме на работу вправе не сообщать работодателю сведения о своей личной жизни, если не видит в этом необходимости, рассказал РИА Новости юрист Александр Кузнецов. По словам специалиста, действующее законодательство не содержит прямого запрета на вопросы о наличии супруга, детей или планах по рождению ребенка в ходе интервью....
Подробнее в источнике