Недобросовестные компании, чтобы сэкономить на страховых взносах, часто выплачивают зарплаты частично неофициально или оформляют сотрудников на минимальный оклад. Такие схемы негативно влияют на работников, лишая их права на страховую пенсию, больничные, декретные выплаты и другие социальные гарантии....
Недобросовестные компании, чтобы сэкономить на страховых взносах, часто выплачивают зарплаты частично неофициально или оформляют сотрудников на минимальный оклад. Такие схемы негативно влияют на работников, лишая их права на страховую пенсию, больничные, декретные выплаты и другие социальные гарантии....
