По результатам опроса, 21% соискателей уходит по собственному желанию, а 6% покидают организацию по решению нанимателя. Чаще всего причиной ухода называют завышенную нагрузку, токсичное руководство и скрытые работодателем условия....
По результатам опроса, 21% соискателей уходит по собственному желанию, а 6% покидают организацию по решению нанимателя. Чаще всего причиной ухода называют завышенную нагрузку, токсичное руководство и скрытые работодателем условия....
