Беременная сотрудница имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам — и работодатель не может ей в этом отказать. Такое разъяснение дал заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский....