01 июля, 11:50
ИА «Север-Пресс»
sever-press.ru
ЯНАО
Из-за чрезмерного использования эмодзи в переписке с рекрутером могут не взять на работу. Повлиять на решение о трудоустройстве способны и фамильярность, голосовые сообщения и скорость ответа, предупредил HR-эксперт Андрей Орлов....

Из-за чрезмерного использования эмодзи в переписке с рекрутером могут не взять на работу. Повлиять на решение о трудоустройстве способны и фамильярность, голосовые сообщения и скорость ответа, предупредил HR-эксперт Андрей Орлов....

Подробнее в источнике