Очередность предоставления отпусков сотрудникам должна определяться заранее — не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года, сообщает RT со ссылкой на мнение заслуженного юриста РФ. «Часто возникает ситуация, когда работодатель в силу ряда причин (финансовые, организационные, санитарно-эпидемиологические и др.) настоятельно просит работника написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы....
Подробнее в источнике