«Когда мы говорим о кадровом суверенитете, важно понимать, что он рождается не только в федеральных стратегиях, но и в каждом регионе — на конкретном предприятии, в локальной экономике, под запросы конкретного рынка труда. Сегодня профориентация с учетом потребностей регионов становится одним из факторов устойчивого развития территорий....
Подробнее в источнике