Отмечается, что легализация трудовых отношений предполагает оформление сотрудников в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заключение трудового договора, а также полную уплату налогов и страховых взносов. Такой подход обеспечивает правовую защиту как работников, так и работодателей.Специалисты обращают внимание, что при неформальной занятости граждане фактически лишаются ряда социальных гарантий....
Подробнее в источнике