22 октября, 11:30
ЧГТРК «Грозный»
grozny.tv
Чеченская Республика
Когда новый сотрудник выходит на работу, часть его задач по-прежнему выполняют коллеги, руководитель проверяет каждое решение, а через несколько недель поиск кандидата может начаться заново....

Помочь новичку освоиться и быстрее перейти к самостоятельной работе может наставничество.По даннымисследования, в котором принимало участие 150 российских компаний, 86 процентов опрошенных работодателей отводят на адаптацию сотрудников до трех месяцев. Для руководителей срок может быть больше: 44 процента респондентов указали период до полугода, еще 10 процентов — до года.Для подразделения в этот момент начинается особо сложный процесс: человеку предстоит освоить оборудование, разобраться в требованиях к качеству или научиться общаться с клиентами....

Подробнее в источнике