Главным фактором, вызывающим недоверие, остается тема оплаты труда. Для 18% участников исследования тревожным признаком становится нежелание работодателя открыто обсуждать размер зарплаты, предложение неофициальной схемы выплат или несоответствие озвученного дохода сумме, указанной в вакансии....
Подробнее в источнике