Во всех медицинских организациях Архангельской области сформирован кадровый резерв наставников, которые помогают молодым врачам и медицинским сестрам адаптироваться к работе и освоиться в профессии. Система наставничества включает передачу практических навыков, помощь в освоении внутренних регламентов и медицинской документации, развитие коммуникативных компетенций и психологическую поддержку....
Подробнее в источнике