Юрист Зайцева: работодатель может позволить уйти с работы раньше за счет обеда

Самовольный отказ от обеденного перерыва ради раннего ухода с работы нарушает трудовое законодательство и может привести к дисциплинарному взысканию, сообщила агентству «Прайм» юрист Анастасия Зайцева. Специалист пояснила, что время и длительность отдыха для питания устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением сторон....